GSB 450 Yurt Yönetim Personeli Alımı İçin Başvurular Başlıyor — İşte Tüm Şartlar ve Detaylar
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatına bağlı yurt müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 08–12 Eylül 2025 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu” aracılığıyla gerçekleştirilecek. Adaylardan 2024 KPSS B Grubu P3 puanı şartı aranacak ve kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak.
GSB’den Gençlere Yeni İş Fırsatı
Gençlik ve Spor Bakanlığı, gençlere yönelik hizmetlerini güçlendirmek amacıyla taşra teşkilatında görev yapacak 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı yapacağını açıkladı. Bu alım, hem istihdam piyasasında önemli bir hareketlilik yaratacak hem de yurt hizmetlerinin daha etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak. Bakanlık, özellikle genç, dinamik, sorumluluk bilinci yüksek ve iletişim becerileri güçlü adayları istihdam etmeyi hedefliyor.
Başvuru Süreci ve Tarihler
Başvurular, 08 Eylül 2025 Pazartesi günü saat 00.00’da başlayacak ve 12 Eylül 2025 Cuma günü saat 17.00’de sona erecek. Adayların bu süre zarfında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformuna giriş yaparak elektronik ortamda başvurularını tamamlamaları gerekiyor.
Başvurular yalnızca çevrimiçi alınacak olup; posta, şahsen veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Bu uygulama, hem adayların süreci hızlı ve kolay takip etmesini sağlayacak hem de başvuru sürecinde şeffaflığı artıracak.
Kimler Başvuru Yapabilir?
GSB’nin belirlediği başvuru şartları şu şekilde özetlenebilir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
12 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
2024 KPSS B Grubu P3 puanı ile gerekli barajı geçmiş olmak,
Kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak,
Daha önce 4/B sözleşmeli olarak çalışmışsa, sözleşme fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiş olmak,
Görevi sürekli yapmaya engel sağlık sorununa sahip olmamak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.
Bu kriterler, başvuru sürecinin ciddiyetini gösterirken aynı zamanda adayların görevi başarıyla yerine getirebilecek nitelikte olmasını amaçlıyor.
Seçim Süreci Nasıl İşleyecek?
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar KPSS P3 puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Her il için ilan edilen kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi birikimi, genel kültürü, iletişim becerileri ve görev bilinci ölçülecek.
Sınav sonucunda oluşturulacak başarı listesine göre yerleştirmeler yapılacak. Eşit puan almış adaylar arasında sırasıyla KPSS puanı, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi kriterleri esas alınacak.
Görev ve Çalışma Şartları
Yurt yönetim personeli olarak atanacak adaylar, Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı yurt müdürlüklerinde görev yapacak. Bu kurumlar, 24 saat esasına göre hizmet verdiği için personelin vardiyalı şekilde çalışması bekleniyor. Çalışma saatleri ve görev dağılımları, Bakanlığın belirleyeceği mevzuata göre şekillenecek.
Görevler arasında öğrencilerin barınma süreçlerini düzenlemek, yurtlarda güvenli ve sağlıklı bir ortam sağlamak, idari işleyişi yürütmek ve öğrenci-veli ilişkilerinde köprü rolü üstlenmek bulunuyor.
Yanlış Beyan ve Sorumluluklar
Başvuru sürecinde yanlış beyanda bulunan, sahte belge sunan veya haksız avantaj elde etmeye çalışan adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Bu kişilerin sözleşmeleri imzalanmış olsa dahi iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılabilecek.
Bu nedenle adayların başvuru belgelerini eksiksiz, doğru ve güncel bilgilerle tamamlamaları büyük önem taşıyor.
Bu Alımın Önemi
450 kişilik bu büyük alım, özellikle üniversite mezunu iş arayan gençler için önemli bir fırsat sunuyor. Türkiye genelinde artan istihdam ihtiyacına katkı sağlayacak bu adım, aynı zamanda GSB’nin gençlik politikalarıyla da uyumlu.
Yurtlarda görev yapacak personelin, öğrencilerin sosyal ve kültürel gelişimine de katkıda bulunması hedefleniyor. Bu açıdan bakıldığında, yalnızca bir iş imkânı değil aynı zamanda gençlere dokunan bir kariyer fırsatı ortaya çıkıyor.
Sonuç
Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı, hem istihdam açısından hem de yurt hizmetlerinin kalitesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Başvuru süreci kısa ve sınırlı olduğundan, ilgilenen adayların başvurularını zamanında ve dikkatle tamamlamaları gerekiyor.
Başvuru Tarihleri: 08–12 Eylül 2025
Başvuru Yolu: e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı
Gençlerin geleceğini şekillendirecek bu alım süreci, yüzlerce kişiye y
eni bir iş kapısı aralarken, ülke genelindeki yurtlarda hizmet kalitesini de artıracak.
